Software Developer
Professionista che si occupa di tutti i processi relativi alla progettazione e creazione di nuovi programmi informatici (software)
Scopri di più su questo lavoro dal racconto di chi lo svolge
Il Software Developer si occupa della creazione o manutenzione di un programma informatico, partecipando a tutte le fasi del ciclo di vita del software. Ad esempio, può programmare un software gestionale per aziende, svilupparne uno di automazione industriale, per l’e-commerce, programmi per la visualizzazione/analisi di big data, un firmware o un antivirus, ma anche videogiochi, ecc. Crea l'architettura del software e ne scrive il codice sorgente utilizzando diversi linguaggi di programmazione (Javascript, C++ e Python sono tra quelli più diffusi), con l'obiettivo di soddisfare i requisiti e le specifiche tecniche definite nel progetto.
Percorso formativo
Superiori: è utile avere una preparazione superiore liceale di tipo scientifico o tecnico in informatica.
Post Diploma: puoi optare per un percorso post diploma in sviluppo software. Consulta il sito degli ITS (Istituti Tecnici Superiori) per trovare il corso più indicato. Hai a disposizione anche dei corsi erogati da istituti privati che puoi trovare online.
Università e Accademie: ti raccomandiamo di intraprendere un percorso di laurea ad indirizzo informatico o ingegneristico che ti consenta di specializzarti in sviluppo software. (Scorri in basso per vedere gli studi raccomandati e le relative università).
Questo lavoro
è adatto a te se
- Vuoi creare da zero app, videogiochi, programmi e tanto altro
- La lingua inglese non ti spaventa
Cosa devi
imparare
- Linguaggi di programmazione (come Java, C, Python, SQL, Ruby)
- Analisi, progettazione, sviluppo e test di software
- Stesura di manuali d’uso
Perchè
ti piacerà
- Acquisirai alcune delle competenze più richieste oggi nel mercato del lavoro
- Sviluppando software metterai la tecnologia al servizio delle persone
La professione Software Developer è un Operativo
Quanto potresti
guadagnare?
Salario medio per i dipendenti (RAL*)
Junior (almeno 2 anni di esperienza)
Senior (almeno 10 anni di esperienza)
*RAL (Retribuzione Annua Lorda)
Prospettive
occupazionali
Stima in migliaia di persone impiegate nei prossimi 5 anni
Studi Raccomandati
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