Community Manager
Professionista che si occupa di gestire e moderare community di persone online, a fini di marketing e comunicazione del brand
Scopri di più su questo lavoro dal racconto di chi lo svolge
Il Community Manager ha il compito di gestire e moderare le interazioni all’interno di una community online di persone, per esempio gruppi riuniti intorno a un brand o a un argomento di discussione. Si occupa di moderare i commenti degli utenti e creare delle discussioni dove interagire. Lavora non solo sulle piattaforme di social network, ma anche su blog, forum, siti Q&A e siti di recensioni. Il ruolo di questa persona è fondamentale per la gestione delle critiche e dello spam.
Percorso formativo
Superiori: è utile avere una preparazione superiore liceale sia esso di tipo umanistico o scientifico o di tipo tecnico in amministrazione, finanza e marketing.
Post Diploma: dopo il diploma puoi optare per un percorso specializzante in comunicazione, social media management o digital marketing. Consulta il sito degli ITS (Istituti Tecnici Superiori) per trovare il corso più indicato. Hai a disposizione anche dei corsi erogati da istituti privati che puoi trovare online.
Università e Accademie: ti raccomandiamo di intraprendere un percorso di laurea ad indirizzo comunicazione o ad indirizzo economico che ti consenta di specializzarti in digital marketing o social media management. (Scorri in basso per vedere gli studi raccomandati e le relative università).
Questo lavoro
è adatto a te se
- Alle feste sei quello con l'idea sempre pronta per giochi e attività da fare
- Ti piace stare a contatto e parlare con le persone
Cosa devi
imparare
- Digital marketing e social media marketing
- Community management
- Copywriting e content creation
Perchè
ti piacerà
- Metterai in gioco la tua creatività per attivare e coinvolgere persone all'interno di community online
- Grazie alle idee della community aiuterai le aziende a migliorare comunicazione e prodotti
La professione Community Manager è un Operativo
Quanto potresti
guadagnare?
Salario medio per i dipendenti (RAL*)
Junior (almeno 2 anni di esperienza)
Senior (almeno 10 anni di esperienza)
*RAL (Retribuzione Annua Lorda)
Prospettive
occupazionali
Stima in migliaia di persone impiegate nei prossimi 5 anni
Studi Raccomandati
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