HR Specialist
Professionista che si occupa di gestire il personale di un'azienda, con lo scopo di valorizzare le risorse umane raggiungendo gli interessi di business
Scopri di più su questo lavoro dal racconto di chi lo svolge
L’HR Specialist è una delle figure maggiormente ricercate nell’ambito delle risorse umane, grazie alla sua posizione strategica e di responsabilità. Si occupa di gestire coloro che lavorano per un’azienda in qualità di dipendenti o collaboratori esterni: dalle pratiche di selezione alla cessazione del rapporto di lavoro, dallo svolgimento delle attività quotidiane all’attivazione di percorsi formativi e di crescita professionale. Tra le principali mansioni ci sono: ricerca del personale, gestione del colloquio di lavoro, assunzione, gestione delle relazioni tra risorse umane e azienda, creazione di attività di formazione.
Percorso formativo:
Superiori: è utile avere una preparazione superiore liceale di tipo umanistico
Università e Accademie: ti raccomandiamo di intraprendere un percorso di laurea ad indirizzo psico-socio-antropologico, socio-politico o umanistico in modo da specializzarti nella gestione delle risorse umane.
(Scorri in basso per vedere gli studi raccomandati e le relative università)
Questo lavoro
è adatto a te se
- Fai attenzione a comprendere le persone e le loro necessità
- Sei una persona socievole
Cosa devi
imparare
- Gestione e valorizzazione del personale di un'azienda
- Psicologia del lavoro
- Creazione di offerte di lavoro
Perchè
ti piacerà
- Potrai condurre dei colloqui di selezione del personale
- Potrai avere un impatto positivo sulla vita lavorativa delle persone
La professione HR Specialist è un Operativo
Quanto potresti
guadagnare?
Salario medio per i dipendenti (RAL*)
Junior (almeno 2 anni di esperienza)
Senior (almeno 10 anni di esperienza)
*RAL (Retribuzione Annua Lorda)
Prospettive
occupazionali
Stima in migliaia di persone impiegate nei prossimi 5 anni
Studi Raccomandati
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