HR Specialist
Professionista che si occupa di gestire il personale di un'azienda, con lo scopo di valorizzare le risorse umane raggiungendo gli interessi di business
L’HR Specialist è una delle figure maggiormente ricercate nell’ambito delle risorse umane, grazie alla sua posizione strategica e di responsabilità. Si occupa di gestire coloro che lavorano per un’azienda in qualità di dipendenti o collaboratori esterni: dalle pratiche di selezione alla cessazione del rapporto di lavoro, dallo svolgimento delle attività quotidiane all’attivazione di percorsi formativi e di crescita professionale. Tra le principali mansioni ci sono: ricerca del personale, gestione del colloquio di lavoro, assunzione, gestione delle relazioni tra risorse umane e azienda, creazione di attività di formazione.
Percorso formativo:
Superiori: è utile avere una preparazione superiore liceale di tipo umanistico
Università e Accademie: ti raccomandiamo di intraprendere un percorso di laurea ad indirizzo psico-socio-antropologico, socio-politico o umanistico in modo da specializzarti nella gestione delle risorse umane.
(Scorri in basso per vedere gli studi raccomandati e le relative università)
Questo lavoro
è adatto a te se
- Fai attenzione a comprendere le persone e le loro necessità
- Sei una persona socievole
Cosa devi
imparare
- Gestione e valorizzazione del personale di un'azienda
- Psicologia del lavoro
- Creazione di offerte di lavoro
Perchè
ti piacerà
- Potrai condurre dei colloqui di selezione del personale
- Potrai avere un impatto positivo sulla vita lavorativa delle persone
La professione HR Specialist è un Operativo
Quanto potresti
guadagnare?
Salario medio per i dipendenti (RAL*)
Junior (almeno 2 anni di esperienza)
Senior (almeno 10 anni di esperienza)
*RAL (Retribuzione Annua Lorda)
Prospettive
occupazionali
Stima in migliaia di persone impiegate nei prossimi 5 anni
Studi Raccomandati
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