Supply Chain Manager
Professionista che lavora nella logistica interna di un’ azienda, con il compito di garantire il funzionamento dell’intera catena di distribuzione
La figura del Supply Chain Manager è sempre più ricercata, in quanto la sua attività è piuttosto ampia: gestisce i rifornimenti delle materie prime dalla fase iniziale a quella finale. Ha il compito di approvare ogni passaggio e spostamento della merce, coordinandone l’operazione di conservazione e giacenza, con l’obiettivo di supervisionare e migliorare i processi di distribuzione. Le sue principali mansioni si focalizzano sulla pianificazione di acquisti futuri in base alla domanda dei consumatori, raccogliere dati attraverso software e strumenti informatici e studiare i costi delle procedure necessarie per mettere un determinato prodotto sul mercano. Può proporre soluzioni innovative per ottimizzare il passaggio di merci tra i reparti di produzione, logistica e magazzino.
Percorso formativo:
Superiori: è utile avere una preparazione superiore liceale di tipo scientifico o di tipo tecnico in amministrazione, finanza e marketing
Post Diploma: puoi optare per un percorso post diploma come logistic manager. Consulta il sito degli ITS (Istituti Tecnici Superiori) per trovare il corso più indicato. Hai a disposizione anche dei corsi erogati da istituiti privati che puoi trovare online.
Università e Accademie: ti raccomandiamo di intraprendere un percorso di laurea ad indirizzo economico o ingegneristico che ti consenta di specializzarti in logistica
(Scorri in basso per vedere gli studi raccomandati e le relative università)
Questo lavoro
è adatto a te se
- Sai pianificare e organizzare ogni minimo dettaglio
- Segui sempre le ultime novità tecnologiche
Cosa devi
imparare
- Strumenti di gestione e pianificazione
- Tecniche di negoziazione
- Matematica, statistica e analisi dei dati
Perchè
ti piacerà
- I diversi settori aziendali non avranno più segreti per te
- Sarai a contatto con le novità del digitale
La professione Supply Chain Manager è un Manager
Quanto potresti
guadagnare?
Salario medio per i dipendenti (RAL*)
Junior (almeno 2 anni di esperienza)
Senior (almeno 10 anni di esperienza)
*RAL (Retribuzione Annua Lorda)
Prospettive
occupazionali
Stima in migliaia di persone impiegate nei prossimi 5 anni
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