Talent Acquisition Specialist

Quella del Talent Acquisition Specialist è una delle figure di particolare rilievo all’interno del dipartimento Risorse Umane di un’azienda o di un’agenzia per il lavoro. Ha l'obiettivo di attrarre talenti da assumere e tra le principali mansioni c’è quella di esaminare e intervistare i candidati per le posizioni richieste. Il Talent Acquisition Specialist si occupa di parlare con i dirigenti delle aziende per capire gli obiettivi di business e le future necessità di assunzione, trovare e costruire team con i migliori talenti e sviluppare strategie di attrazione e inserimento del candidato all’interno dell’azienda.

Percorso formativo:

Superiori: è utile avere una preparazione superiore liceale di tipo umanistico

Università e Accademie: ti raccomandiamo di intraprendere un percorso di laurea ad indirizzo psico-socio-antropologico, socio-politico o umanistico in modo da specializzarti nella gestione delle risorse umane.

(Scorri in basso per vedere gli studi raccomandati e le relative università)