Content Manager
Professionista che crea contenuti per il web, sia di tipo testuale che visuale. Cura il contenuto dei messaggi aziendali sulle piattaforme social e altri canali digitali, per suscitare interesse negli utenti
Scopri di più su questo lavoro dal racconto di chi lo svolge
Il Content Manager è una persona esperta nella progettazione e gestione di contenuti per il web: testi per siti web, newsletter, articoli per blog, post sui social, descrizioni e testi informativi per app e portali e-commerce. Cura anche contenuti multimediali come immagini, video, podcast. Definisce una content strategy aziendale, organizza le informazioni, pubblica e diffonde contenuti utili e rilevanti, che rispondano alle ricerche degli utenti, creino interesse e coinvolgano.
Percorso formativo
Superiori: è utile avere una preparazione superiore liceale di tipo umanistico o tecnico in amministrazione, finanza e marketing.
Post Diploma: dopo il diploma puoi optare per un percorso specializzante in comunicazione, social media management o digital marketing. Consulta il sito degli ITS (Istituti Tecnici Superiori) per trovare il corso più indicato. Hai a disposizione anche dei corsi erogati da istituti privati che puoi trovare online.
Università e Accademie: ti raccomandiamo di intraprendere un percorso di laurea ad indirizzo comunicazione o ad indirizzo economico che ti consenta di specializzarti in digital marketing o social media management e poi in content management. (Scorri in basso per vedere gli studi raccomandati e le relative università).
Questo lavoro
è adatto a te se
- Non perdi una novità riguardo il mondo del web e i social network
- Ti diverti a postare contenuti interessanti sui social
Cosa devi
imparare
- Comunicazione e storytelling
- Digital & content marketing
- Creazione di contenuti digitali
Perchè
ti piacerà
- Tradurrai storie, valori e prodotti delle aziende in immagini, testi, video, podcast e tanto altro
- Se la tua creatività piacerà al pubblico potrai creare post virali
La professione Content Manager è un Operativo
Quanto potresti
guadagnare?
Salario medio per i dipendenti (RAL*)
Junior (almeno 2 anni di esperienza)
Senior (almeno 10 anni di esperienza)
*RAL (Retribuzione Annua Lorda)
Prospettive
occupazionali
Stima in migliaia di persone impiegate nei prossimi 5 anni
Studi Raccomandati
Scegli il tuo percorso e trova la tua scuola
Vuoi scoprire altri lavori del futuro?
Esplora per categorie o scegli un'altra strada