Perito assicurativo, Perita assicurativa
Professionista che valuta i danni dovuti a incidenti, stabilisce i conseguenti risarcimenti ed effettua consulenze su cui si basano le valutazioni delle assicurazioni
Il Perito Assicurativo è un lavoratore autonomo che si occupa di effettuare perizie e valutare i danni che derivano da incidenti e di cui l’assicurazione dovrà occuparsi. Tra i suoi compiti principali c’è quello di investigare, analizzare e calcolare i danni per i quali è richiesto il risarcimento, con lo scopo di negoziare un accordo di pagamento che soddisfi il cliente e riduca al minimo le perdite per la compagnia assicurativa. Il lavoro di questo professionista è diviso in diverse fasi e tra le principali ci sono quelle di prendere in esame le richieste di risarcimento, raccogliere le informazioni necessarie all’indagine, verificare i danni effettivi, negoziare accordi e redarre report. Per garantire l’indipendenza rispetto alle parti in causa non deve avere nessun rapporto con compagnie assicurative.
Per poter esercitare la professione è necessario essere iscritti all'albo di competenza.
Percorso formativo:
Superiori: è utile avere una preparazione superiore liceale di tipo scientifico o di tipo tecnico in Amministrazione, Finanza e Marketing
Università e Accademie: ti raccomandiamo di intraprendere un percorso di laurea ad indirizzo giuridico, economico o ingegneristico
(Scorri in basso per vedere gli studi raccomandati e le relative università)
Questo lavoro
è adatto a te se
- Fai attenzione ai dettagli
- Investigare, analizzare e calcolare sono i tuoi punti di forza
Cosa devi
imparare
- Fondamenti di diritto ed economia
- Norme per effettuare ispezioni e stabilire i danni
- Analisi e tecniche di consulenza
Perchè
ti piacerà
- Avrai un ruolo determinante come intermediario tra persone e assicurazioni
- Potrai analizzare e studiare diverse situazioni problematiche (come gli incidenti stradali)
La professione Perito assicurativo, Perita assicurativa è un Operativo
Quanto potresti
guadagnare?
Salario medio per i dipendenti (RAL*)
Junior (almeno 2 anni di esperienza)
Senior (almeno 10 anni di esperienza)
*RAL (Retribuzione Annua Lorda)
Prospettive
occupazionali
Stima in migliaia di persone impiegate nei prossimi 5 anni
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